Produktmanager (m/w/d)
Wir bei PS Team GmbH stehen für Innovation, Effizienz und nachhaltiges Wachstum. Als zukunftsorientiertes Unternehmen optimieren wir kontinuierlich unsere Geschäftsprozesse, um Mehrwert für unsere Kunden und Mitarbeiter zu schaffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen und engagierten Produktmanager (m/w/d), der/die einen zentralen Bereich im Rahmen unserer künftigen Produktwelt verantwortet, gestaltet und operativ umsetzt.
Standort: Walluf
Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Bereich: Produktmanagement / Business Development
Generelle Aufgaben
Produktvision, Strategie & Ownership
- Ownership der Produktvision und -strategie über alle drei Produktphasen (Discovery, Markteintritt, Skalierung) hinweg, abgeleitet aus Geschäftszielen und Marktlogik
- Aufbau und Steuerung einer priorisierten Produkt-Roadmap mit messbaren Erfolgskriterien
- Souveränes und zielorientiertes Stakeholder-Management bis auf Geschäftsführungsebene
- Tiefgreifende Erfahrung im annahmen- / hypothesenbasierten Arbeiten
Plattform- & Ökosystem-Verantwortung (B2B2B / B2B2C)
- Übersetzung der Wertkette und Nutzerbedürfnisse in differenzierte Personas und Value Propositions
- Gestaltung einer mehrseitigen Wertlogik: Analyse und Ableitung des Zusammenspiels von Bedürfnissen, Wertströmen und Prozessen zwischen unterschiedlichen Plattformnutzern, um so neue Mehrwert-Möglichkeiten zu generieren
- Konzeption von Mandantenfähigkeit, Konfigurierbarkeit, White-Label-Fähigkeit und API-/Integrationsstrategie als Enabler für Partner
Spezifische Aufgaben je Produkt-Phase:
Phase 1 – Discovery, Konzept & Neuentwicklung
- Product Discovery: Markt-, Wettbewerbs- und Nutzeranalysen, Problem-Validierung entlang der gesamten Wertkette
- Positionierung der neuen Plattform und Ableitung klarer Differenzierungsmerkmale
- Durchführung von schnellen Feedback- und Pilotschleifen durch datengetriebene Recherche- & Testingmethoden
- Definition und schnelles Vertesten von Konzepten und PoCs/MVPs, gemeinsam mit Engineering, UX/UI und Architektur
- Analyse, Erarbeitung und Präsentation eines validierten Produktkonzepts anhand gängiger Innovationskriterien (Desirabiltiy, Viability und Feasibility)
Phase 2 – Markteintritt
- Mitgestaltung der Go-to-Market-Strategie mit Hilfe weiterer interner Bereiche
- Umsetzung des Produktkonzepts und der -roadmap
- Pflege und Priorisierung des Produkt-Backlogs als operativer Product Owner
- Mitwirkung an Pricing- & PackagingKonzept, z.B. bei mehrstufigen und verzahnten Geschäftsmodellen (z.B. B2B2B/B2B2C)
- Onboarding-Begleitung von Partnern & Kunden
- Datenbasierte Iteration & Weiterentwicklung der Plattform, unter Sicherstellung von regulatorischen Anforderungen (behördennahe Prozesse)
Phase 3 – Skalierung
- Technische und geschäftliches Stabilisierung und Wachstum der Plattform durch “Informed Desicion Making”, anhand qualitativer und quantitativer Recherche- und Analyseformen
- Sicherstellung von Customer Engagement bei Bestandskunden sowie Erschließung neuer Marktsegmente und Use Cases
- Weiterentwicklung des Geschäftsmodells und Revenue Streams
- Skalierung der Teams und der Prozesse, mit dem Ziel, eine agile und mehrwertgetriebene Organisation und Kultur zu etablieren
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung als Lead / Senior Product Owner oder Product Manager im SaaS-Umfeld
- Track Record im Aufbau eines Produkts von initialer Idee bis zum Markteintritt, idealerweise bis in die Skalierung begleitet
- Erfahrung mit mehrseitigen Plattform-/Ökosystem-Modellen (B2B2B und/oder B2B2C)
- Domänenerfahrung in Automotive und/oder Mobility
- Erfahrung in der Aufnahme und Modellierung von Geschäftsprozessen, User Journeys und Service Blueprints
- Studium und/oder vergleichbare Praxiserfahrung
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Ihre Fähigkeiten
Fachlich / methodisch
- Plattform- und Ökosystem-Denken;
- Sicher in agilen Methoden (Scrum, Kanban, Design Thinking, Lean Startup, etc.) sowie Produktmanagement-Tools (z. B. Jira, Miro, etc.)
- Qualitative wie Quantitative Discovery- und Validierungsmethoden (bspw. Interviews, Prototyping, A/B-Tests) sowie datengetriebenes Arbeiten mit typischen Produkt- und Nutzungsmetriken aus dem SaaS-Umfeld
- Solides technisches Verständnis (APIs, Mandantenfähigkeit, Systemarchitektur, Datenflüsse), um mit Engineering auf Augenhöhe zu agieren
Persönlich / Leadership
- Strategischer Weitblick gepaart mit Hands-on-Mentalität
- Starke Kommunikation und Stakeholder-Management bis Top-Management- und Partnerebene;
- Ausgeprägte laterale Führungsfähigkeiten von Mitarbeitern und Dienstleistern
- Unternehmerisches, lösungsorientiertes Denken und Arbeiten
- Komfort mit Unsicherheit und schnellem Wandel
Personalabteilung
Ihre Ansprechpartner im Bereich
Karriere erreichen Sie unter:
Mo.-Fr. 09:00-18:00 Uhr
Jetzt Kontakt aufnehmen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (inklusive des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung) über unser Karriereportal (bitte Anhang ausschließlich im PDF-Format). Frau Elke Lohmann steht Ihnen vorab telefonisch unter 06123 9999-905 gerne für Fragen zur Verfügung.
Bewerber als Überführungsfahrer können sich bei Frau Annette Stapf unter LM@ps-team.de bzw. telefonisch unter der +49 (0)6123 9999-981 melden.